Nowy właściciel TVN wprowadza zmiany. Tak mają teraz pracować
Radykalne zmiany w TVN i całej grupie medialnej! Skydance, nowy właściciel stacji, planuje całkowicie zlikwidować pracę hybrydową i wprowadzić obowiązkową pięciodniową pracę stacjonarną z biura. Decyzja wywołała ogromne poruszenie wśród pracowników. "Wszyscy jesteśmy w szoku" – ujawniają dziennikarze.
Dziennikarze zdecydowali się przerwać milczenie i ujawnić treść listu, jaki otrzymali od nowego pracodawcy. Okazuje się, że powrót do biura po wielu latach pracy zdalnej może być dla większości problematyczny. To jednak nie wszystkie zmiany, jakie ich czekają.
Koniec pracy hybrydowej w TVN. Skydance stawia na pracę z biura
Skydance, nowy właściciel TVN, planuje wprowadzić w całej grupie pięciodniową pracę stacjonarną, a zmiany będą wdrażane etapami. Decyzja obejmie również pracowników wywodzących się z Warner Bros. Discovery, a więc także polską stację TVN. Dotychczas część zespołów korzystała z wygodnego modelu hybrydowego, łącząc pracę stacjonarną z dwoma dniami wykonywania obowiązków zdalnie.
Portal Wirtualnemedia.pl dotarł do wiadomości skierowanej do pracowników.
Wszyscy jesteśmy w szoku. Wiele osób pracowało w formacie 3:2. Trzy dni pracy na żywo i dwa zdalnej – mówi w rozmowie z portalem anonimowy dziennikarz TVN24.
Władze Skydance tłumaczą zmianę potrzebą budowania wspólnej kultury organizacyjnej i poprawą współpracy. Kierownictwo podkreśla, że bezpośredni kontakt ma szczególne znaczenie w branży kreatywnej, a wspólna praca w biurze sprzyja wymianie pomysłów, spontanicznym rozmowom i zwinności:
Nie chcemy tylko odnosić sukcesów. Chcemy wygrywać– napisano w komunikacie do zespołu.
Zobacz też: Wiemy, kto został najlepszym piłkarzem świata. Jego żona na gali skradła show | Świat Gwiazd
Nowa polityka wdrażana etapami. Co z terminami w Polsce?
Nowa polityka nie zacznie obowiązywać w tym samym momencie we wszystkich lokalizacjach. Pracownicy mają otrzymywać szczegółowe informacje z odpowiednim wyprzedzeniem, a harmonogram wdrożeń będzie zależał od konkretnego miejsca pracy.
W przypadku stacji TVN w Polsce nie podano jeszcze oficjalnego terminu wejścia zmian w życie. W komunikacie skierowanym do zatrudnionych kierownictwo przyznało, że decyzje dotyczące sposobu pracy mogą być dla wielu osób trudne, zapewniając jednak, że "nie podchodzi do żadnej z tych kwestii lekko".
Program dobrowolnych odejść i wielkie oszczędności. Polska wyłączona z oferty
Wraz ze zmianami w modelu pracy Skydance zapowiedziało również uruchomienie Voluntary Buyout Program, czyli programu dobrowolnych odejść. Jak ustalił "Presserwis", oferta ta nie obejmuje jednak pracowników w Polsce.
Osoby zakwalifikowane w innych krajach otrzymają indywidualne propozycje z warunkami rozstania oraz czas na podjęcie decyzji. Działania te stanowią element szerszego planu oszczędnościowego i integracji Paramount z Warner Bros. Discovery, w ramach którego koncern zapowiada ponad 6 miliardów dolarów oszczędności oraz synergii.
